您好，我刚刚怀孕一个多月，在现在的单位已经工作14个月，劳动合同已经签，但是社保一直没有交，这种情况
您好，我刚刚怀孕一个多月，在现在的单位已经工作14个月，劳动合同已经签，但是社保一直没有交，这种情况 您好，我刚刚怀孕一个多月，在现在的单位已经工作14个月，劳动合同已经签，但是社保一直没有交，这种情况我的生育保险会有什么样的影响，如果现在马上补交上有没有用（关于生育保险），如果因为单位没有给我交社保而导致无法申领申育保险，那生育费用是不是可以要求由现在单位支付？
2013-03-07 09:51 shirle……（上海） 已有 8 位律师回答
1 辛艳茹律师 2013-03-07 09:53
建议咨询社保部门后要求公司补交
2 王晔律师 2013-03-07 10:40
跟单位协商，尽快补缴社保，如果不交将来无论产生什么费用，都由单位承担，比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
3 110网律师 2013-03-07 11:03
要求补缴，但若是补缴不上，费用由单位承担
4 张向锋律师 2013-03-07 13:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-03-07 13:29
跟单位协商，尽快补缴社保，如果不交将来无论产生什么费用，都由单位承担，比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
6 110网律师 2013-03-07 13:59
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
7 110网律师 2013-03-07 15:56
跟单位协商，尽快补缴社保，如果不交将来无论产生什么费用，都由单位承担，比如生育所带来的任何费用及生产生活中的意外等等。
8 李军律师 2013-03-07 17:10
补缴可以；
费用由单位支付。
保留律师电话，以备急用。
费用由单位支付。
保留律师电话，以备急用。
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