我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在
我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在 我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！
2015-12-24 22:13 1450965326（上海） 已有 3 位律师回答
1 李勇律师 2015-12-24 22:15
劳务合同还是劳动合同
2 李庆标律师 2015-12-25 08:26
如到期不续签是不用提前一个月的。是不能主张双倍工资的。
3 颜莉萍律师 2015-12-25 09:08
可以离职，并要求双倍工资差额。
相关法律问题
我与公司在国外签订了一年的劳务合同现在合同到期了我不想续签了
0个回复我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿
4个回复与公司签订一年合同，现合同到期，公司没有续签，现在公司要倒闭了
0个回复我和公司签订了一年的合同，今年三月份就到期了，我们没续签，现在还这上班
0个回复我和公司签订了一年的合同，今年三月份就到期了，我们没续签，现在还这上班
2个回复在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作
1个回复您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了
0个回复您好！我与公司签订合同，实习期3个月。3个月满没有给我转正，现在工作6个月了
1个回复