我离职报告交了一个多月了可他就是不批我走我该怎么办啊
我离职报告交了一个多月了可他就是不批我走我该怎么办啊 我不想再只干了可他不放我敢怎么办
2011-08-08 11:27 鑫刘伟（北京） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2011-08-08 11:30
动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你已经提前30日通知了单位，即使单位不批，你也可以自动离职。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
我的补充： 2011-08-08 11:30
可以来电咨询获得更详细的解答。
我的补充： 2011-08-08 11:30
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2 赵亮律师 2011-08-08 11:31
劳动者提出解除劳动合同的，提前30日通知用人单位即可。你已经提交报告1个多月了，可以直接离职，单位应当为你办理离职手续。否则属于违法行为。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。
3 陈晓云律师 2011-08-08 11:34
员工有辞职权，不必单位批准。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
4 赵江涛律师 2011-08-08 11:36
提前三十日以书面形式通知用人单位即可
5 祝永根律师 2011-08-08 12:30
你好!
可以申请劳动仲裁!
可以申请劳动仲裁!
6 朱孟喜律师 2011-08-08 12:30
依法 你只需要提前30通知 过了30天 你就可以走了
是否给你上保险 是否有合同 等
如果没有 你可以随时辞职 单位并要支付你经济补偿金 补缴保险等
是否给你上保险 是否有合同 等
如果没有 你可以随时辞职 单位并要支付你经济补偿金 补缴保险等
7 李同红律师 2011-08-08 13:00
提前30日通知用人单位即可，不必单位批准。
8 孙新律师 2011-08-08 14:16
可以申请劳动仲裁
9 付玉阁律师 2011-08-08 18:42
直接走人
10 孙新律师 2011-08-09 01:36
提前三十日以书面形式通知用人单位即可