劳动维权 我刚刚试用期转正3个月，并且怀孕了，公司要辞退我，我该怎么办，能够得到多少赔偿、我工资是6000元。试用期三个月，试用期工资4800元，谢谢

若公司辞退你，可以申请劳动仲裁要求赔偿

怀孕期间不得辞退

要求补偿六个月工资。

你好！协商不成可向劳动局投诉。

单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，如果已经工作满6个月，应当支付12000元赔偿金。
如果工作未满6个月，应当支付6000元赔偿金。

劳动合同法
　  第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

您好，如果公司单方面解除合同，您可以要求补偿两个月工资。