请问劳动合同之前都是一年一签，可是几年在没有防备的情况公司只签了半年，这样合法吗？
请问劳动合同之前都是一年一签，可是几年在没有防备的情况公司只签了半年，这样合法吗？ 请问劳动合同之前都是一年一签，可是几年在没有防备的情况公司只签了半年，这样合法吗？
2015-12-22 07:26 tzzxcb（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-12-23 10:54
您好，需要了解具体情况，看总共签订了几次劳动合同。如果达三次以上就应该签订无固定劳动合同。
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