国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是贵州省黔西南州的农民，今年39岁，在当地一家工厂工作，每月工资为905元。2010年10月13日，工作时因不慎滑倒在废料池中，造成烫伤。今黔西南工伤医院诊断：肩背部，臀部，双下肢特重度烧伤(面积55%，深||度——深|||度）。住院5个月，后鉴定为工伤伤残5级。2011年6月8日，我领了工伤证。治疗费全部由工厂支付的。休息了3个月，在受伤的时间里单位只发放了工资的百分之五十，休息的时间没有发放工资。现在如果我提出解除劳动合同能得到多少赔偿？本人受伤后无法从事体力劳动能向工厂申请支付一笔补偿金吗？

5级工伤的伤残补助金为本人16个月的工资，可以退出工作岗位，每月支付70%的伤残津贴，不能低于最低工资。如果解除劳动合同，支付一次性医疗补助金和就业补助金为上一年度平均工资30个月

一次性支付18个月本人工资的伤残补助，保留劳动关系，安排适当岗位，难以安排的按本人工资的70%发放津贴，职工提出可以解除劳动关系，支付医疗补助和就业补助，不超过72个月社平工资。（社平工资为上年度统筹地区职工平均工资。按职工距法定退休日期的剩余月数计算。）

可以要求支付伤残津贴、一次性残废赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈.