您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理 您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理,无奈之下本人提出走法律保护程序而告知要请假,而单位不与批准,在单位知情的情况下,在办理法律保护过程中四天没有上班。这四天按什么情况处理?单位能否会辞退或者开除我?
2015-12-20 16:59 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理
0个回复您好:我在一个月前以书面的形式向单位提出补缴以前的社保,而单位一置推迟到现在而没有办理
0个回复您好,我想咨询一下,我父母是下岗职工,现在已经退休了!由于以前单位没有给缴纳办理医保
1个回复我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请,时间到了,现在我来办离职手续车间主任就是不同意
3个回复您好,我在公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面
2个回复您好,我我从原单位调离已经两年多了,中间我没有办理社保转移,今天现单位让我办转移社保
0个回复你好,我给一个私人老板做了十年了,以前也没有签过合同,也没有交社保 现在他叫我们签合同
0个回复您好,我是一名外出务工人员。因此找一个外地的老公。因缺乏安全感,所以一直没有办理户口迁移手续。现在是
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