这是劳动关系还是劳务关系？ 我有个亲戚，他借钱买了辆拖拉机，靠帮人运输维持生活，2011年初与某老板处签订合同在他的农田改造基地搬运泥土，到今天还未结算清工钱。2011年7月的某天该老板的工地负责人电话通知我的亲戚到他的另外的工地去搬运工地材料。这次没有签订合同，做了几天后停工，停工几天后有电话通知继续上工，第二天，不不幸的是发生了，在工作中由于道路陡峭不平，在下坡的时候，我的亲戚被甩到地上，造成右手臂韧带断裂和其他的皮外伤，拖拉机受损，目前躺在病床上，他的孩子还没独立的生活能力，他本人又是低保户，无力承担医药费和生活费，与老板协商未果，目前老板只是支付了检查费和几百元的预交费，现在医院要求预交手术费才能动手术，可老板说他没有责任和义务。有人说他们之间是劳务关系而不是劳动关系，因此没有工伤之说，请问真的是这样吗？

1、如果对方只是个人，没有注册成立公司或个体工商户，则是雇佣关系，对方应该承担人身损害赔偿的责任。
2、如果对方注册成立了公司或成立了个体工商户，则是劳动关系，算是工伤，对方应该承担工伤赔偿责任。

1、无论是劳动关系还是劳务关系，对方都应当承担法律责任；
2、如果需要协商赔偿事宜或者诉讼，本律师可提供法律帮助。

你好，劳动关系。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。

个人意见属于劳务关系，但是对方一样要承担赔偿责任的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈.

可以按工伤处理