试用未满一个月辞职工资结算
试用未满一个月辞职工资结算 才来这公司试用不到一个月，本来面试是做人事，打包现在一直做销售，所以想辞职，但员工手册上注明说未做满一个月，不发底薪，只有提成，这样做合理吗？
2011-08-04 14:56 leimin……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2011-08-04 15:01
不合理，建议向仲裁部门申请仲裁
2 李小利律师 2011-08-04 15:12
应当要求用人单位按照你上班的天数支付劳动报酬。
3 110网律师 2011-08-04 15:34
你可向劳动仲裁部门申请仲裁
4 喻远军律师 2011-08-04 22:16
应当支付工资。