员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间 员工在工作中受伤但未及时说,之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间,请问这种情况公司需要负责任吗
2015-12-19 10:25 ask201……(山东-泰安) 已有 1 位律师回答
1 马家强律师 2015-12-21 12:27
如果员工起诉的话,是可以要求赔偿损失的。
相关法律问题
公司组织周末(工作外时间)打球,员工受伤是否算工伤
6个回复陈律师,您好!我司一名员工中午休息时间在公司吃饭受伤,算工伤吗?谢谢
1个回复律师你好! 请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗?有医院建议休息2个月证明
1个回复员工在工作时间受伤公司没有责任吗医疗费还要自己出工伤期间也没
1个回复员工在工作时间受伤医疗费还要自己出公司没有责任吗公司还要发员
0个回复在工作时间,由于公司地面大量积水导致公司员工受伤,是否定性为
6个回复员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手
2个回复我是一名船员,工作时受伤骨折,公司已经向社保部门申请了工伤。如果下船我回家养伤
3个回复