我在开发区上班，签的是无固定合同可是我的年龄到退休了还有两年没交够十五年
我在开发区上班，签的是无固定合同可是我的年龄到退休了还有两年没交够十五年 我在开发区上班，签的是无固定合同可是我的年龄到退休了还有两年没交够十五年，公司要解聘也不给赔偿金，这样做公司违法吗？
2015-12-18 23:14 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 张炎律师 2015-12-19 08:01
不违法。
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我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年
2个回复我在某工司，工作十五年了，现在到了退休年龄，领导要我不上班了
3个回复我是外地农民合同工在单位工作了28年，08年签订了无固定期合同现在达到法定退休年龄
2个回复法定退休年龄到了，交费没有满十五年，与单位签的是无固定期限合同
1个回复两个固定期限合同到期后到了退休年龄，有何补偿？
3个回复我婆婆在公司上班6年，已过退休年龄3年，期间也未交任何保险，合同是每年续签
1个回复我在一:私企干了23年，定的是固定合同，社保也买了16年，也己到法定退休年龄了
4个回复请问下，我婆婆还有两个月到退休年龄，但是养老保险没交到十五年
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