施工单位工作，因家中无人帮忙带小孩，经单位领导批准回家休假，没有假条没有期限
施工单位工作，因家中无人帮忙带小孩，经单位领导批准回家休假，没有假条没有期限 施工单位工作，因家中无人帮忙带小孩，经单位领导批准回家休假，没有假条没有期限，单位换领导后未通知我回去上班，现在要我自己交所以保险，未解除劳动合同，该怎么办
2015-12-18 06:59 ask201……（河北－邢台） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我因家中有事，已向领导请假就没有写请假条所以导致空岗两个月，但最近单位让我回去办离职
1个回复在施工过程中受伤，没有签订劳务合同，医疗费用由用人单位支付！复检后医生让回家静养，用人单位也让回家
1个回复我在县城事业单位工作，没有房子，户口在单位的集体户口，现在生小孩了
0个回复单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静
5个回复我的实习期合同已经过了期限。工作也没有什么需要交接的 ，跟单位领导说了
0个回复我的实习期合同已经过了期限。工作也没有什么需要交接的 ，跟单位领导说了
0个回复在工作中，我跟直接领导请假3天回家批准了，可是后面经理说不同意，经理有没有权利冻结我的工资呢
1个回复律师，您好！我在一家单位工作，领导以我没有继续无条件服从在外地加班加点工作（工作日，休息日，法定假日
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