公司不签合同不买保险，我想申请劳动仲裁！！
公司不签合同不买保险，我想申请劳动仲裁！！ 我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？
2011-08-02 21:06 jiangq……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年08月02日 21时41分
未交社保，可向劳动监察部门投诉要求补交。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2 110网律师 2011-08-02 21:09
当然可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-08-02 21:23
可以申请劳动仲裁
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