转正合同签订的工作安排与实际不相符怎么办？
转正合同签订的工作安排与实际不相符怎么办？ 进入一家公司过了3个月试用期，签订劳动合同上写明的工作职位与实际安排的工作不相符，但是领导以公司业务繁忙，协助部门为理由，
这样的情况是否可以拒绝不相符的工作安排？？？
若领导硬要坚持，是否可以提出辞职，立马走人？？
还是其他更好的维权方式.
这样的情况是否可以拒绝不相符的工作安排？？？
若领导硬要坚持，是否可以提出辞职，立马走人？？
还是其他更好的维权方式.
2015-12-17 09:01 迷路的羔羊1……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-17 09:11
可以辞职 要求赔偿。
2 戴雅静律师 2015-12-17 11:28
您好，变更合同要双方同意，你可以拒绝，如果公司辞退你，可以要求赔偿，谢谢。
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