待岗人员是否能从事业务，待遇怎么解决
待岗人员是否能从事业务，待遇怎么解决 我是一名卫生院医师，在下午值班时，离岗1小时左右，现在叫我在科室待岗一个月，待岗期间任然参加一切业务，请问这符合《劳动法》吗
2011-08-02 07:16 外科医师（四川－绵阳） 已有 4 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-08-02 07:42
答：符合，如果报酬与你从事的工作有区别时，可以按照法律规定维权。
2 110网律师 2011-08-02 09:26
单位惩处制度，并不违反法律强制规定。待遇参照原待遇执行。
3 李小利律师 2011-08-02 09:37
只要工资福利待遇照发，单位可以内部做出这样的处罚。如果扣发劳动报酬，可以通过法律程序维权。
4 陈晓云律师 2011-08-02 20:49
能从事业务