离职后，公司扣了医保卡
离职后，公司扣了医保卡 在天津私企工作了两年半，只有第一年和公司签了劳动合同，后面的一年半，虽然没有签合同，但是公司应该为我缴纳着社会保险，现因工作纠纷，离职，公司扣了我的医保卡，该如何处理呢，失业金我能不能享受呢？虽然是主动辞职，但是前提是公司没有跟我签劳动合同.
2011-08-02 06:36 xiahca……（天津－河东区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-08-02 11:52
可以申请仲裁解决，要求返还医保卡，支付双倍工资，给予赔偿，可以享受失业金。
2 齐志龙律师 2011-08-02 06:53
您主动辞职，无失业金，但您可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金，防暑降温费、煤火费、并补缴社会保险等
3 孙新律师 2011-08-02 07:25
公司违法，要支付双倍工资、经济补偿金，防暑降温费、煤火费，补缴社保费，可以要求他赔偿失业金损失。
4 赵亮律师 2011-08-02 10:16
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
不缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
5 孙新律师 2011-08-02 11:07
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2011-08-02 11:17
1、你可以向单位主张未订立书面劳动合同的双倍工资差额，有其他权益遭损害的，可一并主张；
2、主动辞职享受不了失业险！
2、主动辞职享受不了失业险！
7 陈晓云律师 2011-08-02 20:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁