被打，被离职，公司不受理，无处讨说法 我是一名外资企业的技术员，在上班时间，上班地点被两名同事打了，额头缝了5针，当时自己去医院缝的，第二天早上，主管把我一个人劝退了，说要给其它两个人处分，就没音信了，事后我找他们要医药，但他们只给出30%，现在他们以我已经离职为借口，每人理会我这件事情，我在公司被打，又被单方面辞退，那个伤疤在脸上，会留下疤痕，我不知道怎么维护我的权利，我是一名本科生，在一个很艰苦的环境下上班

1、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金。
2、因工作被打的，属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
3、报警，追究打人者的法律责任。