孕妇被公司以旷工十五天为由辞退合法吗
孕妇被公司以旷工十五天为由辞退合法吗 孕妇被公司以旷工十五天为由辞退合法吗
2015-12-16 12:51 1450236872（北京） 已有 6 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-12-16 12:52
不合法
2 宋超律师 2015-12-16 12:55
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
3 徐卫东律师 2015-12-16 13:03
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2015-12-16 13:38
申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2015-12-16 13:39
您好，是不合法的，女职工怀孕期间，单位不能辞退。可申请劳动仲裁维权。您工作多长时间了？您实际有旷工吗？可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
6 孙新律师 2015-12-16 14:09
你好！ 单位的行为不合法，根据我国劳动合同法的规定，女性职工在怀孕期间不能被辞职，建议与单位协商；协商不成，可以搜集证据申请劳动仲裁！
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