我们厂里规定每个月放三天假,但是每个月都没放那么多,一个月也就一两天 我们厂里规定每个月放三天假,但是每个月都没放那么多,一个月也就一两天,我们不服气这个礼拜天就没有上班,然后他们就说我们旷工然后还要扣钱,扣钱也就算了,他怎么扣呢?就是我们是计件的嘛,做多少算多少,他扣钱就是假如我们这个月做了3000他就扣200,按照这个比例来扣,然后意思就是我们做的多就扣的多,我就想问一下这样符合劳动法么?
2015-12-14 15:43 ask201……(福建-泉州) 已有 0 位律师回答
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我们是大专实习生,在厂里实习,但是厂里规定一个星期上6天班,属于正常上班
2个回复我在一个厂里干了7年现在要搬厂但是我们没牵合同能得到补偿吗
4个回复吴律师你好!能请教你一个问题吗?我和我老公是协议离婚但是我们协商每个月给娃娃的抚养费1500元
2个回复我是在厂里一个技术部门上班的,但是这个部门被别人承包了,承包人又在月底领到我们工资跑了
4个回复我是在厂里一个技术部门上班的,但是这个部门被别人承包了,承包人又在月底领到我们工资跑了
0个回复我7月进的我们厂,到现在为止只发了一个月的工资,我们厂规定每个月月底发工资
3个回复我们是月薪制的,一个月规定2天休息,但是公司一个月放了五天假
0个回复我在一个厂上班3个月了按厂里规定提前一个月辞工的。但是到辞工到期了工厂以无理的理由不让我办理辞工
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