我们是月薪制的，一个月规定2天休息，但是公司一个月放了五天假
我们是月薪制的，一个月规定2天休息，但是公司一个月放了五天假 我们是月薪制的，一个月规定2天休息，但是公司一个月放了五天假，这五天工资被扣了，这是怎么算的，搞不懂
2015-08-01 00:54 ask201……（广东－中山） 已有 0 位律师回答
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你好，我在工厂里面做了一个月想辞职，但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职 你好
2个回复你好，我在工厂里面做了一个月想辞职，但是我们组长说公司规定过年前一个月不能辞职
1个回复一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息
7个回复理财公司没跑路，但是也没钱，我们手里有一个房产证担保，找到了原房主
0个回复你好，我想问一下，我们煤矿工人一个月要上多少天班才算满勤？公司这边规定是上24天满勤
1个回复我们公司实行调休制度但是因为现在公司没有活休息太多，公司要把
2个回复你好，请问我们公司规定离职要一个月，这个说法合理吗？
3个回复我上班的时候意外受伤，打了石膏休息一个月过些！但是公司给我算
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