关于工作时间和加班费问题!
关于工作时间和加班费问题! 我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?
2011-07-31 16:44 KFs7085（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-07-31 16:47
答：得不到支持。
2 110网律师 2011-07-31 16:55
你的合同是标准工时？那就应该按照标准工时计算加班费，你的劳动时间是不合理的，影响劳动者的身心健康；除非公司申请了综合计时工作制，否则应当支付加班费