这种情况下能否申请劳动仲裁？具体做法是怎样的呢？ 朋友和他弟弟从今年2月份开始在一家私人工厂打工, 工厂一直没与他们签订劳动合同，也没买社会保险，最近他弟弟和工厂里的其他员工发生了口头争执,然后双方打了起来，并把对方打成轻伤。由于担心对方会报复，出于人身安全问题，他想马上辞职，但工厂老板以现在要赶货为理由坚持说需要一个月之后才能走人，否则扣留这个月的工资。请问这种情况下怎么办呢？可以申请劳动仲裁吗？以什么理由比较好？具体做法是怎样的呢？

可以要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

如果单位是正规登记注册的，可以没有购买社保为由。单方解除合同并要求赔偿。