请问员工上班途中，发生意外，且未签定劳动合同，这事应该怎么解
请问员工上班途中，发生意外，且未签定劳动合同，这事应该怎么解 请问员工上班途中，发生意外，且未签定劳动合同，这事应该怎么解决
2015-12-14 08:38 ask201……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 徐亮律师 2015-12-14 08:51
如果员工在此次事故中承担的不是主要责任就可以申请工伤认定
2 胡爱军律师 2015-12-14 09:10
如果非员工本人主要责任的，可以要求单位申报工伤
3 110网律师 2015-12-14 09:36
只要是非员工主要责任，就可以申报工伤
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员工在上班途中发生意外，且未签定劳动合同，请问怎么解决，
1个回复员工上班途中发生意外，对方是全责，公司没有劳动合同，也没有保险
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