怀孕期间，公司经济性裁员，公司应该给什么补偿？
怀孕期间，公司经济性裁员，公司应该给什么补偿？ 在该公司工作期限六年，现怀孕24周，公司裁员，没有一毛钱补偿，还欠两个半月工资，准备走仲裁，该申请的赔偿都包含什么？
2015-12-12 17:26 huzhil……（北京） 已有 4 位律师回答
1 宋超律师 2015-12-12 18:41
可以要求工资和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 徐卫东律师 2015-12-12 18:45
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 朱孟喜律师 2015-12-12 18:52
离职补偿金。三期工资 拖欠的工资等等
4 雪化平律师 2015-12-12 18:59
可以起诉申请劳动仲裁，要求继续履行或支付经济补偿金