工厂什么手续都没有，现在要辞工了，压着2个月的工资。 厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说要是等到过年检测出来，那我不是过年才来拿吗？因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。

单位应该有相应的规章制度才可以处罚，而且这些处罚制度不能处罚劳动法等法规的强制性规定。你可以到你们单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

可以申请仲裁 你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询  电话咨询免费

可以申请劳动仲裁。