申请工资及加班费的仲裁清单包括什么 公司两个月没有给发工资,并且从2014年11月至2015年5月经常加班,也不给加班费。已经申请仲裁。请问老师,申请工资及加班费的仲裁清单包括什么?谢谢
2015-12-10 20:33 jialiy……(北京) 已有 3 位律师回答
1 宋超律师 2015-12-10 20:43
请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;
2 徐卫东律师 2015-12-10 21:27
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-12-11 12:57
到劳动局先领表,填写。
相关法律问题
工资体系改革,是否需要与员工协商?而且经过员工同意?如果申请改革前加班费仲裁,加班工资基数应为多少?
0个回复申请仲裁的开庭,休庭半小时后,公司拿出偷梁换珠的合同做伪证,说约定工资里含有加班费,请问律师我怎样维
3个回复工伤期间工资原工资标准指的什么?包括加班费吗我是做四休二制,超过167小时算加班的
2个回复在小公司工作五个月,没有签订劳务合同,没交社保,工资开现金,我要是申请仲裁需要准备什么资料
1个回复到劳动局去申请仲裁要工资,需要走什么程序呢,需要带些什么东西
3个回复降职降薪和克扣工资的区别?我可以用什么理由去申请仲裁?
1个回复劳动仲裁拖欠工资一案,仲裁裁决书已经下来,什么时候能申请强制执行!
5个回复公司克扣我的工资和加班费如何申请仲裁?
0个回复