我是在佛山打工的一外工,之前在一公司担任保安工作,任职期间尽忠职守,两年多并无犯下任何过错 我是在佛山打工的一外工,之前在一公司担任保安工作,任职期间尽忠职守,两年多并无犯下任何过错。现该公司无任何提示就将我解顾,理由是我下半夜上班偷睡觉。本人的确有睡觉,但并未给公司带来任何损失与过错。试问这样的理由可以成为解顾一个二年多的员工吗?更何况解顾前并未警告或处罚。最使我担心是本人与该公司一直都无签订劳动合同,请问大律师我应该怎样提要求作为补偿?万望能解答!多谢!
2015-12-10 20:17 ask201……(广东-佛山) 已有 0 位律师回答
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