我与公司在合同期内。公司先派我们到一个合作门店上班作销售。前几天已与合作门店发生纠纷为由
我与公司在合同期内。公司先派我们到一个合作门店上班作销售。前几天已与合作门店发生纠纷为由 我与公司在合同期内。公司先派我们到一个合作门店上班作销售。前几天已与合作门店发生纠纷为由，让我去另一岗位工作，本人表示拒绝。然后单方面发送员工调动通知书到另外一个岗位做销售工作。（原合作门店存在）并且工资降低1000元。写道如果超期未到新公司报到按旷工处理，如何维权。
2015-12-10 16:57 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 曾邵华律师 2015-12-10 16:58
找劳动局。
2 110网律师 2015-12-10 17:10
协商不好的可以申请仲裁。内部允许岗位调整的。要看降薪的具体理由是否合法。
3 李庆标律师 2015-12-10 21:39
按合同的内容来办。
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