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哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假
哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假 妈妈是在**上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?
2011-07-28 17:06 ZDR6474（） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-07-28 17:26
原则上应该请假才对。建议与单位领导好好沟通处理。
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