国家有没有明确的计算工资的标准呢？
国家有没有明确的计算工资的标准呢？ 我公司每月按21.75天算，但6月只有21个工作日，我试用期7天，正式14天，我的工资该怎么算呀，公司是按试用期工资/21.75*7+正式工资/21.75*14算的，少了我0.75天，是不是违法行为呢，另外国家有没有明确的计算工资的标准呢？
2011-07-28 16:06 rmI7452（山西） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-07-28 16:42
咨询劳动部门
2 陈晓云律师 2011-07-28 21:16
不违反