严重失职，造成公司重大损失被其他人挽回的，能解除劳动合同吗？
严重失职，造成公司重大损失被其他人挽回的，能解除劳动合同吗？ 员工监磅时严重失职，使过磅重量少4.5吨，价值1.1万元，被领导及时发现，重新过磅，挽回了损失。请问这种情况能以员工严重失职，造成公司重大损失而解除该员工的劳动合同吗？（公司有规定员工严重失职，造成公司经济损失5000元以上的为重大损失。）
2011-07-27 15:10 hgE9725（安徽－马鞍山） 已有 4 位律师回答
1 徐道德律师 2011-07-27 15:14
是可以。但可以协商！
2 尹利兵律师 2011-07-27 15:21
按照法律规定可以解除劳动关系，可以协商解决。
3 陈晓云律师 2011-07-27 15:37
不可以，因为最终未造成损失。
4 贾金勇律师 2011-07-27 15:40
可以根据公司规定解除劳动关系。