我是9月28日签的劳动合同，公司安排我在家学习一周的资料后，就一直没给我安排工作
我是9月28日签的劳动合同，公司安排我在家学习一周的资料后，就一直没给我安排工作 我是9月28日签的劳动合同，公司安排我在家学习一周的资料后，就一直没给我安排工作，直到10月底才给我安排工作，但因为个人原因没履行公司安排的工作，然后公司就一直没给我安排工作直到12月初，公司通知我说我工作违约，需要赔偿违约金。期间我一直都有联系公司，公司都没有告知我违约，请问这两个月的工资我能领取吗？如果不能，我能找他们赔偿11月的损失吗？
2015-12-08 09:37 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-12-08 10:01
您好，应当支付工资
2 喻远军律师 2015-12-08 09:39
可以申请仲裁
3 110网律师 2015-12-08 09:43
你好，应当支付工资。
4 110网律师 2015-12-08 10:01
你好，可以与公司协商
5 110网律师 2015-12-08 11:09
你好！如果还在试用期，公司是可以提前三天通知你解除劳动合同的。你前面两个月的工资是能领取的。
6 110网律师 2015-12-08 11:10
你同公司签订了合同就属于公司员工，公司应该支付你的工资
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