你好，我在公司三年合同到期，提出辞职未休完假，公司让我提前补假
你好，我在公司三年合同到期，提出辞职未休完假，公司让我提前补假 你好，我在公司三年合同到期，提出辞职未休完假，公司让我提前补假，不补钱合理吗
2015-12-08 09:35 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-08 09:36
需要支付年休假工资
2 孙新律师 2015-12-08 09:38
你好！ 不合理
3 徐卫东律师 2015-12-08 09:38
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 朱孟喜律师 2015-12-08 09:40
不合理了 合同都到期了 也不再续签 所以无法满足补休的条件 也无法实现。所以只能补偿
5 宋超律师 2015-12-08 09:56
您好，不合理，可以申请劳动仲裁
6 怀向阳律师 2015-12-08 10:51
你好，无法协商可以收集证据申请劳动仲裁
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你好！我想咨询的是:我与现在的公司签订的合同已到期两个月，并这个月初就和部门主管提出辞职一事
2个回复你好 我想请问一下由于我合同到期不续约所以我向公司提出辞职
1个回复你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天
0个回复你好！我合同到期我单方面提出不续签合同，然后公司要求我填辞职申请表
11个回复你好。我在现在的公司签了1年的合同。现在想辞职。应该提前多少天提出呢
11个回复合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
6个回复劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
1个回复劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
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