我能否不同意老板的强行调离? 我工作在一家台资公司,工作地点是SMT车间,工作部门为:SMT生产课(管理类),工作年资:我已经在此部门工作了7.6年,无任何过错。现遇到我部门老板要整走我,因而强求要求我调SMT设备课(技术类),我能否不去此部门,毕竟从管理类走技术类,我是外行。我合同到期日是:2013年12月31日
备注:
SMT车间下属3个部门,老板是一个{分别为SMT生产课(管理类),SMT设备课(技术类),SMT制程课(技术类)}
备注:
SMT车间下属3个部门,老板是一个{分别为SMT生产课(管理类),SMT设备课(技术类),SMT制程课(技术类)}
2011-07-26 10:48 535676……(江苏-苏州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-07-26 11:08
看你的书面合同对岗位的约定,与之不符就是对书面合同的变更。如果在你违背真实意思的情况下变更合同的,你可以解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
2 110网律师 2011-07-26 11:20
看你们合同的约定,如无约定你可以拒绝,并到劳动部门投诉。
3 110网律师 2011-07-26 12:38
看你和公司方的合同具体是如何规定的,如规定公司可根据管理需要调整员工工作的话,你也是不好辩驳的。如协商不成可提前一个月辞职及要求赔偿金。
4 110网律师 2011-07-26 17:30
可以拒绝的,如果对方强行这样的话,可以辞职,要求公司支付经济补偿金的。
5 江苏容睿律师事务所律师 2011-07-28 10:52
你可以等调令下来去仲裁。但要正常上班。