我是销售行业，于今年8月底到岗，至今未签任何合同以及未缴保险
我是销售行业，于今年8月底到岗，至今未签任何合同以及未缴保险 我是销售行业，于今年8月底到岗，至今未签任何合同以及未缴保险。朋友告知可以向公司申请赔偿，想问问具体怎么赔偿。从到岗30天后的第一天算起至今是两个多月。那所谓赔偿的双倍工资是双倍工资的差额还是双倍工资？另外每月工资的基准是什么？因为销售行业存在底薪加提成，赔偿金是以底薪为准还是什么？而且销售行业每周单休，法定假日也不按照国家规定放假，说是销售行业不成文的规定。按劳动法条例这些情况能算加班吗？能申请赔偿吗？我需要准备些什么证据？工资每月有时现金有时支付宝，并没有工资条。我有手机拍下财物的工资汇总单，但并没有盖公章，这能当作证据吗？跪谢，急！
2015-12-05 10:59 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 姚丽君律师 2015-12-05 11:03
单位自第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2015-12-05 23:03
可以主张双倍工资及经济补偿，可以电话联系
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您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月
7个回复，我是今年9月份入职的，现在11月底了，没和我签合同，也没有交保险！最主要的是工资还拖欠
0个回复你好，我的合同是到今年的7月1号终止，但至今未给我续签合同，但保险一直都未终止
7个回复你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
1个回复你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
0个回复这样，老公做销售收入不固定，前年借2万元给她父母，至今未还，今年她妈妈买保险
3个回复两年前我申请到一套经适房，当时交了十万元定金，没有任何合同，今年8月底要交房
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