我在单位干了10年期间签订了3次合同，用工性质属于劳务派遣，今年单位要把我们外包
我在单位干了10年期间签订了3次合同，用工性质属于劳务派遣，今年单位要把我们外包 我在单位干了10年期间签订了3次合同，用工性质属于劳务派遣，今年单位要把我们外包，我们要工龄补偿，结婚他让我们签外包，工龄会转去外包公司，并让我们签写一份自愿解除与单位的声明，我想问工龄转过去可以吗？以后外包公司倒闭我们还能要到以前的工龄钱吗？
2015-12-04 19:55 ask201……（江苏－盐城） 已有 0 位律师回答
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你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
1个回复你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
0个回复我们跟劳务派单位遣签订了合同，现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了
1个回复我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金
3个回复你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同
0个回复作为被派遣劳动者，是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同？是否有法律依据？
0个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复用工单位欺诈签订的劳务派遣合同，我们如何维权
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