安全保证金能否要回
安全保证金能否要回 我是一名驾驶员当时给单位交了5000元安全保证金现在违反了规定辞退后还要扣我的保证金这合法吗
2011-07-25 08:26 JnN6248（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-08-04 15:41
向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2 朱君秀律师 2011-07-25 08:31
答：违反安全保障义务时，要扣保证金。
3 超级账号5律师 2011-07-25 08:45
你是单位的员工，单位收取你的保证金就是不对的。何况要扣除你的保证金。
4 超级账号5律师 2011-07-25 08:52
单位不得收取你的保证金。
5 超级账号5律师 2011-07-25 16:55
用人单位不得收取保证金
6 康治斌律师 2011-07-25 18:11
针对你的问题答复如下：
1，《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2，用人单位不返还的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2，用人单位不返还的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。