我该如何维权 我是在高尔夫球场做运营部经理。我的事情是这样的,我的试用期是两个月,8月3日过试用期。昨天老总找我谈话,给了我一堆莫须有的罪名(下班后开球车到场下、和其他员工步行到场下、还有说我乱搞男女关系)。只说是影响不好,现在要让我离职。我应该如何维护我的权益?感谢您!
2011-07-24 18:13 孙黎明(北京-怀柔区) 已有 12 位律师回答
1 赵亮律师 2011-07-24 18:15
已经答复过你
2 孙新律师 2011-07-24 18:59
固定证据起诉
3 赵江涛律师 2011-07-24 19:47
可以 录音
4 孙新律师 2011-07-24 20:20
有没有签订劳动合同,这是关健。详情可来电话咨询。
5 孙新律师 2011-07-24 20:21
协商不成诉讼解决。
6 孙新律师 2011-07-24 21:12
老总的说法必须有根据,另外你不应主动辞职.协商不成,申请劳动仲裁要求履行合同.
7 丁胜律师 2011-07-24 21:55
你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求给付你相应的经济赔偿。可以和我联系为你提供法律帮助。
8 孙新律师 2011-07-24 22:32
这些都不是辞退你的理由,你可以要求继续履行劳动合同或者要求经济赔偿金
9 孙新律师 2011-07-25 06:28
要求继续履行劳动关系.
10 孙新律师 2011-07-25 08:31
1、收集证据,
2、不要主动辞职,
3、申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者经济赔偿;
如需帮助,可来电。
2、不要主动辞职,
3、申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者经济赔偿;
如需帮助,可来电。
11 110网律师 2011-07-25 11:20
公司无故解除劳动合同属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,或者要求支付相应的经济补偿。如果遭人诬陷,你可以向法院起诉维权。可以来电咨询获得更详细的解答。
12 孙新律师 2011-07-25 20:46
可以申请仲裁要求继续履行劳动合同或者要求给付你相应的经济赔偿。