咨询一下，本人工伤认定为十级。现在公司想与我接触劳动关系，请问合法吗？如果我本人不同意解除劳动关系
咨询一下，本人工伤认定为十级。现在公司想与我接触劳动关系，请问合法吗？如果我本人不同意解除劳动关系 咨询一下，本人工伤认定为十级。现在公司想与我接触劳动关系，请问合法吗？如果我本人不同意解除劳动关系，应该如何维权？谢谢
2015-12-03 18:38 ask201……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 隋新律师 2015-12-03 18:48
你好，十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2 张俊杰律师 2015-12-03 19:35
申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-12-04 09:05
要享受工伤保险待遇。
合同没到期不能解除劳动合同，如果解除，可以要求双倍工资赔偿+一次性伤残就业补助金。
合同没到期不能解除劳动合同，如果解除，可以要求双倍工资赔偿+一次性伤残就业补助金。
4 110网律师 2015-12-04 09:30
协商一致解除，可以要求经济补偿金，还有工伤应该享有的另外两项待遇，解除现在可以立即获得赔偿，对你来说也是可以考虑的选项，如有需要电话联系
5 刘丹律师 2015-12-04 10:55
你好，十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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