你好，我想咨询一下我现在怀孕6个月，公司单方面与我解除劳动，由于赔偿金额未谈妥
你好，我想咨询一下我现在怀孕6个月，公司单方面与我解除劳动，由于赔偿金额未谈妥 你好，我想咨询一下我现在怀孕6个月，公司单方面与我解除劳动，由于赔偿金额未谈妥，现公司告知我将会把公司注销，不予赔偿，我该怎么办？
2015-10-09 15:35 ask201……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2015-10-09 15:51
如果还是协商不成，可以依法提起劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-09 15:55
您好，申请劳动仲裁维权
3 张晓雪律师 2015-10-09 15:35
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 110网律师 2015-10-09 15:43
您好，1、有证据证明你已经怀孕，企业是不能解除劳动合同的，（当然你也不要去恶意严重违反企业规章）。因此，“没有医院的假条，也没有征得公司的同意，无故不来上班，”公司可以根据劳动手册或者相关规章解除劳动合同。
2、“怀孕期间合同到期了”，只要有证据证明你已经怀孕，合同是自动延期的。延期至你产假结束之日；
2、“怀孕期间合同到期了”，只要有证据证明你已经怀孕，合同是自动延期的。延期至你产假结束之日；
5 李小利律师 2015-10-09 15:49
您好，怀孕期间公司不能解除劳动合同。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 110网律师 2015-10-09 15:53
你好，请及时申请劳动仲裁
7 110网律师 2015-10-09 16:02
你好！建议申请劳动仲裁维权。
8 110网律师 2015-10-09 16:05
您好，您需要抓紧时间起诉，立案后就不存在上述问题了
9 110网律师 2015-10-09 16:10
建议及时申请劳动仲裁。
10 何元金律师 2015-10-10 01:31
你好，你应当尽快尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金 的。
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