我在今年四月签合同，但自己没有拿到合同，在此前因为拿失业金没让单位交社保
我在今年四月签合同，但自己没有拿到合同，在此前因为拿失业金没让单位交社保 我在今年四月签合同，但自己没有拿到合同，在此前因为拿失业金没让单位交社保，如果离职这个能不能要求单位赔付没有交的社保费？工资是按天算的，但工作时间有九个多小时，多出来的时间算加班吗？每星期单休，而且没有年假，这些都能有赔偿吗？还能申请没签合同的双倍赔偿吗？
2015-12-03 10:59 ziyouz……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 周六八律师 2015-12-03 11:04
你好，可以要求单位补缴社会保险，超出8小时的可以算加班费，有合同没给你，不是没签合同
2 110网律师 2015-12-03 11:21
可以要求单位赔付社保费。可以要加班费。年假的话劳动合同订立时间未满1年，不能主张。双倍工资无法主张。
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