员工意外死亡责任
员工意外死亡责任 公司员工谎称病假，离开公司后私自去游泳（水库，禁止游泳的地方）发生以外死亡。根据公司管理制度，上班期间离开厂区要有车间主任签字的出门条才能离开，但该员工没有办理手续，而且病假手续也没有办理。简单说就是现在无法证明他是旷工离开的还是请假后离开的，请问在上述情况下，公司分别应承担什么责任？法律依据是什么？
2009-08-17 20:52 liyb20……（河北－张家口） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年08月18日 09时05分
从你上述所说，员工离开公司既没有合理的理由，也没有经过规定的程序，应该定性为旷工；这样的话公司不承担什么责任
如有问题，请咨询03162185589（河北李景玉律师事务所）
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2 高宏图律师 电话：15830856666 2009-08-18 15:40
一般无法律义务承担责任。
3 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-18 23:22
没有过错，没有责任。
4 110网律师 2009-08-17 21:40
如所述属实，公司不承担什么责任。
5 孙新律师 2009-08-18 13:44
公司不承担责任的
6 孙新律师 2009-08-19 17:37
如你有证据证明上面所述，公司是不需要承担责任的。