无劳动合同,工作三个月,突然闪离,老板应该发工资吗 无劳动合同,工作三个月,突然闪离,老板应该发工资吗
2015-12-03 05:59 ask201……(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 许威律师 2015-12-03 10:30
应该发
2 110网律师 2015-12-03 21:01
工资必须支付
相关法律问题
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复在适用期三个月内没有签劳动合同 ,在适用期三个月结束后员工辞职 ,老板拒付工资款1800 ,可采取什
2个回复工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保
2个回复我们维修厂老板拖欠三个月工资迟迟不发,我们又不想丢失工作。应该怎么办
1个回复我在饭店工作,没有签合同,现在老板拖欠我三个月工资,怎么办
1个回复本人和公司没签合同,工作了六个月,拖欠三个月没发工资,现在老板要开除我
4个回复你好,我在厦门一家私人店里工作,老板突然说不开了。我们找她要工资她没钱给,我们没签合同
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