如果签订的是固定工作时间,管理层是否可以算加班费呢? 如果签订的是固定工作时间,管理层是否可以算加班费呢?
2015-12-02 22:48 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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刚刚入职两天,不满意环境,不是我想要的工作,是否可以走人?需不需要走公司程序?一般多长时间?如果公司
2个回复2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复我在单位工作已满十年以上,是否可以签订无固定期限劳动合同?
8个回复在公司工作一年多时间了,一直没有签订劳动合同,也没有买五险一金,如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
5个回复在一个单位工作满十年,是劳务派遣形式,十年之后有何说法吗?可以和用人单位签订无固定期限劳务合同吗?
6个回复工作快两年,没签订合同,可以申请哪些补偿,是否可以申请补偿双
2个回复请问一下,如果员工在此工作岗位任职8年,跟公司签订无固定期限合同
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