在公司上班的时候没有签过劳务合同没有社保工资也是老板个人账户转的钱 在公司上班的时候没有签过劳务合同没有社保工资也是老板个人账户转的钱,现在老板人跑了,也不说不给就是一直推脱说没钱,去仲裁开庭了但是老板人不来联系不上仲裁说我们的给提交的聊天记录打印出来的东西证据不是特别管用,需要最直接的劳务合同,或者社保,或者工资证明,来证明劳务关系,然后开庭后把我们打印出来的东西全部立案了,让我们等三十个工作日,但是听他们的意思说我们可能会败诉因为公司找不到了无法取证,也没有证据,但是我们都没有啊,难道老板总共欠了我们十多万的工资就只能认栽了吗?难道农民工的工资因为这样就都打水漂了?请哪位精通这方面的好人帮我们解决一下难题吧,因为我们都是农村来的对于这些法律真的不懂谢谢了
2015-12-02 21:05 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-02 21:05
劳动监察大队投诉
2 徐卫东律师 2015-12-02 21:17
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-12-02 21:35
仲裁结果出来之前没法确定下一步该怎么办理。
4 姚志斗律师 2015-12-02 22:05
劳动监察大队投诉
5 宋超律师 2015-12-02 22:31
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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