我是一名协保人员,被劳务派遣公司录用后,被派遣到银行工作,我上下班交通工具是电瓶车
我是一名协保人员,被劳务派遣公司录用后,被派遣到银行工作,我上下班交通工具是电瓶车 我是一名协保人员,被劳务派遣公司录用后,被派遣到银行工作,我上下班交通工具是电瓶车.8月份一天下班途中被他人开助动车撞倒,摔成骨折,对方逃逸.交警开出了责任认定书,对方负全责,然而我申报工伤缺少劳动关系,我和劳务公司又没有合同,和银行也没有合同,今天去仲裁了,仲裁员说了：你们这是特殊劳动关系,照理是不受理的,叫我起诉到法院.仲裁庭只确认劳动关系.现在我该怎么办？
2015-12-02 19:25 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 崔华律师 2015-12-02 19:47
向法院起诉，也可以直接起诉撞你的人
2 110网律师 2015-12-02 20:08
我可以帮你维权
3 颜莉萍律师 2015-12-03 01:12
特殊劳动关系三个方面适用劳动法律规定：1.工作时间；2.最低工资保障；3.劳动保护（含工伤）。
所以，不认可仲裁员意见，应当受理并且应当有裁决，让仲裁委出裁定吧，本人不撤申请。
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