工作五年自己辞职，公司原本答应的补偿金在我离职后说我之前违反公司规定
工作五年自己辞职，公司原本答应的补偿金在我离职后说我之前违反公司规定 工作五年自己辞职，公司原本答应的补偿金在我离职后说我之前违反公司规定，拒绝支付，离职前两年没有签劳动合同，但是社保都交了，这种情况是否可以继续索要我的补偿金
2015-12-01 20:36 ask201……（北京－昌平区） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2015-12-01 20:37
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2 徐卫东律师 2015-12-01 20:40
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2015-12-01 20:42
你好 根据具体情况 协商不成 可以申请劳动仲裁
4 朱孟喜律师 2015-12-01 20:45
可以。目前也只有直接申请劳动仲裁。依法维权了 别无有力办法了了
5 孙新律师 2015-12-01 20:51
主动辞职，不需要补偿。
相关法律问题
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算
2个回复如果我在一个单位工作了五年离职了，再在别的公司再交保险。之前干了5年算不工龄。
0个回复我在公司工作了五年，大货司机，因高血压现在主动辞职，公司对我有啥补偿吗
0个回复我在公司工作五六年，现在自己自动辞职，可以向公司要求补偿吗？
3个回复公司找我谈话，说我违反了公司规定，造成了影响，希望我自己辞职
1个回复已经辞职快要离职了公司就想办法以违反公司规定开罚单，比如公司规定不能抽烟
1个回复因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续，须在本公司工作半年以上
0个回复公司调动工作，没同意，现在让自己辞职有补偿吗？
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