"临时工“与社保、医保问题 您好！我是位女性。1954年生。1976年被一家（国有）供销社招为“在册临时工”，做营业员。自始至终与该供销社保持着劳动关系，从未间断过。工作期间，本人的工资、假期、补贴（包括产假、哺乳假）与正式工没有区别。（有当年的工资表为证）
    2001年，该供销社改制，某天，在我们不知情的情况下，供销社突然要我们这些“临时工”卷被子回家，而且没有任何补偿。我去问供销社领导，答复是：改制只安置“正式工”，并给正式工办理社保和医保，“临时工”不予考
至2001年止，我已在供销社工作25年了。而且2001年已是市场经济时期；1995年颁布的《劳动法》也表明，此时已没有“正式工”与“临时工”之别，并且规定劳动单位应为劳动者办理社保和医保……
    为此，我想咨询一下，① 像我这种情况，能否上访，要求供销社依法为我办理社保和医保？② 如果上访，应走怎样的程序为宜？
    打搅了，谢谢！

申请劳动仲裁

你直接找劳动局监察大队