我因和同事在上班时间争吵动手,被单位停薪留职三个月,但公司继续帮我交社保 我因和同事在上班时间争吵动手,被单位停薪留职三个月,但公司继续帮我交社保,这三个月内我去其它公司上班违法吗
2015-11-30 12:30 ask201……(江苏-无锡) 已有 0 位律师回答
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公司单方停薪停职不让上班一年多但合同没解除,社保没停。我仲裁要求继续工作合理合法吧
2个回复上班时间与同事发生口角,对方动手打人,做为公司有没有责任
0个回复我和同事在同一家公司上班,当班时间发生争吵和打架,结果同事受伤了
1个回复入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
5个回复请问停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司上班的处理程序?
1个回复去上班时间出车祸三个月了没报社保,个人申请社保理赔期限多久还
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1个回复我在上班时间在单位被同事打了导致缝针 法医鉴定属于轻微伤 这
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