公司拖欠离职人员工资如果维权？ 我从北京奥普科星技术有限公司离职已是十月中下旬的事了，当时没有结工资，后来招聘时负责的副总也从那个公司离职了，他是招聘我进公司的。公司拖欠了我一个多月发了我一个月薪水，但是加班什么的都没算。十月离职前的工钱没给。招聘时明明谈的是三年，签时变成了一年，而且合同压根就不给我们员工。就离职工资问题我们之前招聘我们的副总跟那个公司交涉过多次，每次都是用尽快办理搪塞我们，到现在都拖了快两个月了，离职工资都没给发下来。合同他们不给，加班不算，无故辞退员工，我们是否可以申请精神损失费？

可以劳动仲裁维权

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好！
　　搜集证据及时申请劳动仲裁

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

您好可以申请劳动仲裁

您好，建议尽快申请劳动仲裁维权。单位单方面辞退员工的，员工可要求单位支付经济补偿金。加班应支付加班费。您目前有哪些证据？看来电咨询，结合具体情况为您详细解答。